Kimberly Mariel Contreras Liriano

 

Estudié psicología para entender personas. Paso el día resolviendo pendientes. Supe desde el bachillerato que quería estudiar Psicología Organizacional. Me interesaba entender el comportamiento de las personas y, sobre todo, cómo eso se expresa en el trabajo: qué motiva a alguien, cómo se adapta, cómo influye el entorno en la manera en que una persona rinde. Entré a Gestión Humana a los 19 años y sentí que había acertado. Lo que vino después no fue una desilusión puntual. Fue algo que fui notando con los años, cambiando de trabajos y de sectores, hasta darme cuenta de que la historia se repetía en cada lugar: Gestión Humana tiene cada vez más procesos operativos y cada vez menos espacio para la psicología. Y no es que esa parte no sea necesaria. Lo es. Lo que me hizo ruido fue ver cuánto tiempo puede consumir, y cómo, cuando todo es urgente, termina desplazando el análisis. Un día normal se puede ir en un expediente que falta, una solicitud que aprobar, un carnet, una contratación que ...